HATS 서비스 소개
AI가 먼저 검토하고 사람이 최종 판단하는 채용관리(ATS) SaaS, HATS를 소개합니다.
게시 2026.07.31
HATS란
HATS는 (주)휴머스온이 만든 AI 네이티브 채용관리(ATS) SaaS입니다. 이력서 접수부터 AI 1차 검토, 면접, 처우 협의, 최종 합격까지 채용 전 과정을 하나의 워크스페이스에서 관리합니다.
제품 철학 — AI는 검토, 결정은 사람
AI는 이력서·포트폴리오를 다각도로 분석해 점수와 근거 문장 등 판단 재료를 제공합니다. 합격·불합격 같은 최종 결정은 언제나 사람(인사팀·평가자)이 합니다. AI 작성 여부 판별 결과도 점수·합불에 반영되지 않는 참고 지표로만 제공됩니다.
핵심 기능 5가지
| 기능 | 설명 |
|---|---|
| AI 이력서 분석 | 공고별 직무 조건·가중치로 5개 항목(기술 스택 매칭·경력 깊이·직무 적합도·커뮤니케이션·학력)을 0–100으로 평가하고 강점·우려의 근거를 제시합니다. 이름·연락처를 가린 PII 마스킹 상태로 평가합니다. |
| AI 포트폴리오 분석 | 지원자가 제출한 GitHub·Notion·블로그 링크를 AI가 야간 배치로 열어 요약합니다. 종합 점수에는 반영하지 않는 보조 지표입니다. |
| AI 작성 여부 판별 | 이력서·자소서의 AI 작성 신호를 텍스트 판정·메타 신호·템플릿 중복도로 판별합니다. 합불에 반영되지 않습니다. |
| 칸반 보드 & 자동 발송 | 서류 접수부터 최종 합격까지 단계를 한 보드에서 관리하고, 단계 이동 시 안내 메일·SMS가 자동 발송됩니다. |
| AI 채용 보고서 | 단계별 전환율·평균 채용 소요·권장 액션을 AI가 작성하고 PDF·이메일로 예약 발송합니다. |